小到餐廳飯館，大到餐飲連鎖，搭建外賣系統(tǒng)都是非常有必要的，拿一家餐廳來說，外賣系統(tǒng)可以方便堂食顧客點餐，移動買單支付，減少排隊的時間，提高顧客滿意度，同時提高后廚的效率和準確，并且可以利用數(shù)據(jù)來提前準備食材，高峰期間可以平穩(wěn)度過。同時可以開展外賣業(yè)務(wù)，增加進項，提升盈利。
 

　　商超行業(yè)同樣可以自己開發(fā)屬于自己外賣APP，方便用戶線上購物的同時也可以創(chuàng)造額外的利潤空間，還可以和消費者有直接的互動，收集反饋，改進工作流程，優(yōu)化用戶體驗。
 

　　對于一個企業(yè)來說當然更是必備，無論是銷售導向型企業(yè)，還是業(yè)務(wù)型企業(yè)，都需要有一個屬于自己公司的外賣系統(tǒng)來展開服務(wù)或是銷售產(chǎn)品。
 

　　目前市場上有兩種方向：一種是自己組建開發(fā)團隊，招聘人員進行開發(fā)。另外就是尋求第三方外包公司進行合作，由我方出具需求詳情，產(chǎn)品經(jīng)理梳理后進入開發(fā)階段，后期直接驗收即可。
 

　　平心而論，各有各的好處，拿自建開發(fā)團隊這一方向來說。優(yōu)點有以下幾個方面：

　　自家組建開發(fā)團隊，公司內(nèi)部商業(yè)機密保密性有保障，內(nèi)部解決問題的效率會比較高，軟件后期運營維護更有保障。
 

　　當然，企業(yè)大規(guī)模招聘技術(shù)人員，都是通過審核篩選出來的人才，在技術(shù)以及進度掌控方面比較放心。技術(shù)人員到崗就位，企業(yè)對技術(shù)員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量以及工作效率都是可控監(jiān)督的。可以及時發(fā)現(xiàn)問題、及時商討解決，高效處理。
 

　　企業(yè)自建技術(shù)團隊將是企業(yè)發(fā)展的強有力后盾，當然也會成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的力量。
 

　　但是就現(xiàn)在市場狀況而言，并不是所有企業(yè)都有能力去創(chuàng)建自己的APP開發(fā)團隊。首先，在前期的招聘過程中，人事部需要反復邀約、篩選、面試數(shù)位甚至數(shù)十位的技術(shù)人員，經(jīng)過一個月甚至更長時間才能形成開發(fā)團隊的架構(gòu)，時間成本不小。
 

　　外賣系統(tǒng)開發(fā)，需要配備一名產(chǎn)品經(jīng)理，一名UI設(shè)計師，一名Android 開發(fā)程序員、一名IOS開發(fā)程序員，一名后臺搭建程序員還有測試人員。現(xiàn)今職場上一般的技術(shù)人員工資都在8000到一萬甚至幾萬不等，還未將軟件做出成品來，團隊的組件就需要消耗不小一筆資金投入。
 

　　再有，外賣系統(tǒng)開發(fā)完成，到了上線運營階段時，技術(shù)員只需要做好日常的維護及問題的修復即可，那么，這就牽扯到了公司的運營成本問題，公司是繼續(xù)養(yǎng)著這群高工資的程序員，還是將一部分辭退掉呢?
 

　　所以，這就牽扯到企業(yè)后期的長期發(fā)展以及市場定位了。基于這個問題，所以很多企業(yè)都是選擇將技術(shù)部分外包給第三方外賣系統(tǒng)開發(fā)公司來做。
 

　　企業(yè)將外賣app外包給技術(shù)公司，優(yōu)缺點又有哪些?
 

　　企業(yè)將外賣APP開發(fā)外包出去，外包公司的服務(wù)也是好壞不一。
 

　　有部分企業(yè)擔心公司的商業(yè)機密以及客戶信息，會不會被泄露出去，畢竟影響公司的發(fā)展。另外，外包公司的專業(yè)度又是個問題，開發(fā)價格是否過高，開發(fā)出來的外賣系統(tǒng)質(zhì)量是否過硬，售后有無保障等一系列問題。現(xiàn)在APP開發(fā)市場，外包開發(fā)商的質(zhì)量良葵不齊，短時間內(nèi)篩選出一家靠譜的外賣系統(tǒng)開發(fā)公司著實不易。
 

　　在詳細了解了兩種方法的優(yōu)劣之后，想必對于開發(fā)一款APP的流程有了初步的概念，如果選擇的是第三方外包服務(wù)公司來開發(fā)，又該如何在互聯(lián)網(wǎng)浩渺繁復的信息里篩選出合適自己的呢?
 

　　答案是金優(yōu)外賣系統(tǒng)服務(wù)商。
 

　　金優(yōu)外賣O2O系統(tǒng)整體解決方案，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)來滿足您的開發(fā)需求!